中国口才网欢迎您,学演讲与口才、找口才培训课程就上中国口才网!

首页 课程 文章 专题 文稿 问答 视频 论坛

当前位置:中国口才网 > 口才学习 > 当众讲话 > 阅读正文

新官上任讲话注意什么 怎么样的讲话风格与形象才更令听众喜欢

发布时间: 2017-10-24 来源:中国口才网 点击:
目录
 

 

新官上任讲话注意什么


当众讲话新官上任要多观察少说话当你调到一个新的单位里当中层领导时,不管是工作上还是人际上,你面临的都是陌生的。这个时候,你该怎样做才能走好你的第一步呢? 比较好的 办法是多问多观察,少说话。如果你一上任就先对上级领导指出你单位存在的问题,不知轻重地发泄一通,那这肯定会把事情搞成一团糟,甚至会因为 这第一步的严重错误,而无法再领导你的下属。也许你会认为自己的行为是“新官上任三把火”,自己仅仅烧了第一把而已,怎么局面越来越难以收拾 了呢。你该清楚,所谓的烧三把火,是对下属做三件大好事,可不是要你给他们泼“三桶水”,总之,你务必要记住这个法则:少说话,多观察。 或许 在你还未上任之前,你未来的下属们已经掌握了你的不少情报:“这位新来的领导听说是个充满干劲的人。” “听说他不喝酒、不吸烟、不爱开玩笑 ,像木头似的。” “哎,我还听某某人说呀,他作风有点不正。” 对于这类无聊的话题,下属可能整天都在对你议论纷纷,然后你一上任,他们见了 你就把眼睛睁得老大,都想看看你的实际表现。在这个时候你大可不必在乎别人对你的评价,因为这些人只是想增加你工作的困惑而已。你要做的就是 将自己看做一张白纸,让一切都从头开始,认真考虑怎样把这个开头布置得更漂亮。如果刚上任,单位里就要开会,轮到你发言了,那么你该如何对你的下属说话,使得你们之间保持合适的距离呢? 刚开始不要积极表现,用这样的 几句话表示一下就可以。 “我什么都不懂,不仅不了解诸位,对新工作也一无所知。同样地,诸位对于我大概也很陌生,但不管如何,既然今后大家 都要在同一个单位里工作,我们就要多交流,加强了解,共同合作,努力把我们的工作做好。” 在新的领导岗位上,即使有看不顺眼之处,也不要立 即表态:“我以前的地方不是这样的。”“像这件事,这样做可不行,这是对单位不负责任。”只有少说甚至不说才不致引起别人的反感,因为你刚上 任,彼此之间不了解,你的一些批评和指责的话,别人势必很难接受。 当你对你新岗位十分熟悉了,工作信心又十分充足时,你还是要谦虚地对你的 下属说:“我什么也不懂,盼各位多多指教。” 然后对这个单位的一切信条、规定、制度、方针,甚至其发展历史和长远计划都要有一个仔细的研究 和了解,接下来还要进行一番调查,看这些制度的具体实施情况及收到的效果。 到一个新单位上任,对于不熟悉的事务,要多向你的下属或其他领导 请教,要尽可能多地征求他们的意见。人与人差别很大,知识程度和品格高下肯定也参差不齐,因此对于下属或上级的不同意见应该认真地归纳整理,求同存异,择优去劣,对于有疑问 或不理解之处,可以再一次去请教有关的人。第一次询问,下属可能都认真回答,但第二次,免不了有些人就会烦,因此你该恭敬,注意认真聆听。或 许你会说,这样做不是没有领导的威严吗?对,就是这样,新上任要先融入到群众中去。资料整理:北京更多关注:北京口才培训

怎么样的讲话风格与形象才更令听众喜欢

 

 

说话的风格

有些人的讲话,内容上虽然不占优势,也没有多少新意,但他的讲话方式总是显得十分迷人,令人感觉非常舒服,观众反响热烈。长沙口才培训学校老师认为,这就是讲话者个人风格的独特表现所带来的效果。不同的讲话技巧与表现,所构成的讲话风格,都会产生不同的回应与反响。

 

那么,一般情况下,怎么样的讲话风格与形象才更令听众喜欢呢?长沙口才培训学校老师认为:

(1)明快大多数人都不喜欢晦暗的事物,即使草木也需要阳光才能快乐地生长。当众讲话也是如此,如果讲话的人所给人的整体感觉是阴沉的,就会让人产生疑虑感、厌恶感及压迫感。反之,如果讲话人给人的感觉非常阳光、热情、明快、愉悦,则会十分令听众喜欢。因此,长沙口才培训学校老师认为,你讲话时一定要语言简炼、明快,绝不能哆嗦、拖拉;表情也不能总是很沉重的样子,或者把眉头紧锁。

(2)专业“正确的废话”是我们用来形容某些官员或专家讲的套话,初听起来,道理上无可非议,但往深处想,却没有实际作用和指导价值。听众前来听你的演讲,总是对你有所期待的,对他们自己面临的诸多问题,需要你能够给出专业、的答案、思路、建议、忠告,至少给他们一点启发。长沙口才培训学校老师认为,在这一方面,你千万不能让听众失望,任何时候的讲话,作为一个经理人,你都必须显得有专业水准,有性,真正能够为听众解惑、释疑、指路。

  (3)声音独特如果你的声音是混浊的,含糊不清的,非常奇怪难听的,那么可以坦率地告诉你,你不适合当众讲话。比如,一个男人总是很娘娘腔,一个女人听上去像公鸭子一样,这样的声音都是令人难受的。有些人讲话的声音给人一种享受,那是因为他(她)的声音确实很动听。

长沙口才培训学校老师提示:如果你的发声有问题的话,适当地改善也是可能的,你可以用录音机录下你的讲话声音,反复纠正一些不好的发音方式。

(4)语调自然自然的声音总是悦耳的,在当众讲话时,你应当注意,无论什么样的语调,都必须自然流畅。拿腔拿调、装腔作势,都会令人反感,事与愿违。当你的声音平时就偏小时,当众讲话的一开始,你就要适当地提高嗓门,清脆响亮,让大家都听清楚。当你的嗓门较大时,也不可以在当众讲话时表现得像在嚎叫。语气也非常重要,所有的人都不会喜欢那种犹疑、自卑、拖拉、中气不足的语调,而喜欢那种自信、肯定、底气十足的语调。

  (5)轻松幽默轻松幽默的讲话风格,往往能引起感情上的愉悦;庄重严肃的风格,会使人紧张慎重。

我并不是让大家任何时候,不分话题,不分场合,都要表现出轻松幽默的样子,而且有些话题并不能采取这样的方式。长沙口才培训学校老师所要强调的是,只要有可能,你比较好能把庄重严肃的话题用轻松幽默的方式说出来,这样听众可能更容易接受。寓教于乐是一个“真理”。

(6)思路清晰不论是一个人的演讲,还是多个人坐在一起的讨论,你都务必做到思路清晰。听众害怕的就是那种东拉西扯、颠三倒四、不知所云的讲话。当众讲话时,你一定要想清楚自己想表达什么,强调什么,要怎么讲,分几点来讲,讲到什么程度?长沙口才培训学校老师认为,尤其在一个大家争论不休,而且看上去没有头绪时,你站出来讲话,把问题的核心指出来,把话题理出一二三来,然后有条理地说明自己的观点或态度,你将显得很独特,也很有水平。

(7)彬彬有礼当众讲话时的礼仪要求是不卑不亢,雍容大方,彬彬有礼,衣着得体,举止自如,不失身份,听众对演讲者傲慢的态度、轻挑的作风、随便的举止极为反感。只有对听众充分地尊重、理解、关心,而不仅仅是为了表现自己,听众才会在台下认真地坚持听下去,否则他们很快就会将你抛弃。

当众讲话技巧

即席讲话的快速构思技巧

 

即席讲话的快速构思技巧

迅速构思,拟定提纲。即席讲话准备的时间虽然不多,但是无论如何,也应围绕话题,迅速在脑海中构思一个简单的讲话提纲。开头怎么开,讲什么;主体部分,讲几个观点。把观点概括好。用关键词、关键句把 它列出来;开头、主体、结尾怎么说,做到有点、有线、有面,提纲也便基本确定了。下面是东莞新劢成口才学校小编为您整理的即席讲话的快速构思技巧的主要内容。

东莞新劢成口才学校小编下面介绍几种组材运例的方法:

1.破笋展开法

以说话主题为中心逐层展开。东莞新劢成口才学校小编举例:如题目《过马路请小心》,可以先讲不小心造成的悲剧,由此引发过马路不小心是因为缺乏安全意识,再由此引发增强安全意识的重要,希望大家遵 守交通规则。

这样组材可使整体有序,即使各小节不能即时准备,但有主线一串,表达是有话可说的。

2.正反运例法

围绕题目可先选用一到二个正面事例,然后选一到两个反面事例。这样正反交错,能较好地组织材料。

3.平行组合法

一些即兴说话话题如果立足理论角度难以展开,可多用事例来组合。在事例较多的情况下,可把这些事例稍稍排队,然后按时间顺序或位置移动一个个地说出,再适当总结上升到理性。

4.层层递进法

在表达一些较短的即兴说话时,可以运用关联词把材料组接起来以展开思路。东莞新劢成口才学校小编举例:如《男子汉的风采》一题可以采用如下思路组材:男子汉不仅能怎样,而且能怎样,又能怎样,更应该 怎样。这样可以使材料聚而不散。

纵向扫描法:紧扣题目或情境,从纵的角度,按时问的顺序进行组材:过去怎样,现在怎样,将来又怎样。

运用以上方法时要交叉配合,单运用往往收不到效果。当然在此方法的运用更要配合知识的积累及多方面历练。

以上是东莞新劢成口才学校小编为您整理的关于即席讲话的快速构思技巧的全部内容。


文章源于会员上传,如侵权请联系我们删除